رهبران جدید در سازمان‌های ارائه‌دهنده مراقبت‌های بهداشتی مشتاق بهبود مؤسسات خود از درون هستند. این افراد در حال پیشرفت ایمنی بیمار، راه اندازی ابتکارات نوآورانه، ترکیب فناوری های جدید و موارد دیگر هستند. Becker’s هیجان زده است که از این رهبران نوظهور در مراقبت های بهداشتی که 40 سال یا کمتر هستند و در سازمان های ارائه دهنده خود تغییراتی ایجاد می کنند، احترام می گذارد.